10. Condiciones Generales de Trabajo

FRACCIÓN 10 “LEY ESTATAL DE TRANSPARENCIA”: Las condiciones generales de trabajo, o instrumentos que regulen las relaciones laborales del personal sindicalizado y de confianza que se encuentre adscrito a los sujetos obligados y los recursos económicos o en especie que por cualquier motivo se hayan entregado a los sindicatos, incluso los donativos y el monto global de las cuotas sindicales. FRACCIÓN 16 “LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA”: Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.


Actualizado: 12 de Enero 2021.

Responsable: Lic. Horacio Héctor Algaba Seguin